Wynagrodzenie

Wynagrodzenie każdorazowo uzależnione jest od radzaju zleconej sprawy, w tym przede wszystkim od terminu wykonania usługi, nakładu pracy oraz w postępowaniach procesowych od wartości przedmiotu sporu. Jego wysokość jest uzgadniana podczas kontaktu z Klientem. W zależności od rodzaju sprawy oraz oczekiwań Klienta wynagrodzenie może przybrać formę ryczałtową lub być wypłacane w oparciu o ustalone stawki godzinowe.